ENERGETICKÝ/Á KONZULTANT/KA – junior

Liberec
27.000 – 32.000 Kč

V našem týmu se nejen učíte od nejlepších, ale také dostanete prostor pro vlastní rozvoj a inovace. Oceníme vaši schopnost učit se novým věcem a aplikovat získané znalosti v praxi. Vaše práce bude mít skutečný dopad na efektivitu a udržitelnost staveb, které se snažíme vylepšit. Hledáme energické osobnosti s čerstvými nápady, které se nebojí přijmout výzvy a pracovat na různorodých projektech. Jestli máte chuť růst, učit se a zároveň přispívat k lepší budoucnosti, připojte se k nám v ECOHUB jako energetický/á konzultant/ka – junior/ka.
Nová kolegyně či kolega bude mít na starosti kompletní proces od zaměřování objektů v terénu až po zpracování a výpočet průkazů energetické náročnosti budov. Vaše práce bude zahrnovat zaměřování budov přímo na místě, vytváření modelů budov a jejich následnou analýzu v kanceláři, ale také samostatné výpočty a návrhy optimalizace energetické náročnosti.
Pozice nabízí kombinaci terénní práce a kancelářských činností, ideální pro ty, kteří hledají dynamické a odborně zaměřené pracovní prostředí.
Co Vás čeká:
zpracování průkazů energetické náročnosti budov
zaměřování budov
komunikace s klienty a příslušnými úřady
návrhy energeticky úsporných opatření
v případě zájmu možnost vykreslování projektové dokumentace jako součást dokumentace dotační žádosti
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
znalost stavebních konstrukcí
znalost práce na PC
časovou flexibilitu
Výhodou, ne však podmínkou:
uživatelská znalost programů Stavební fyziky (Energie, Teplo) nebo programů DEKSOFT
kreslení v AutoCAD, ArchiCAD, apod.
Co Vám můžeme nabídnout:
samostatné vedení zakázek
průběžné vzdělávání v oboru
fixní odměnu a motivační část mzdy
telefon s neomezeným voláním, SMS a notebook (pro úvazek na HPP)
MultiSport kartu
kariérní růst
pracoviště v centru Liberce
V případě zájmu zašlete CV na adresu e-mail přes odpovědní formulář a do předmětu uveďte pozici, o kterou se ucházíte.
Chcete se o pozici nejdřív dozvědět více? Volejte na zobrazit tel. číslo .

Sídlo firmy

ECOHUB s.r.o.
Husova 21/13
460 01 Liberec

IČO: 22773398
Datová schránka: fyf96j6
Další informace:
GPS: 50.770612,15.062533,
S-JTSK: -687609.51 -973708.05, RUIAN: 23653281

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OBB stavební materiály, spol. s r.o. | OBB stavební materiály, spol.… | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
1ku1 s.r.o. | 1ku1 s.r.o. | Liberec VI-Rochlice, Liberec Liberec VI-Rochlice, Liberec
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Silnice LK a.s. | Silnice LK a.s. | Rýnovice, Jablonec nad Nisou Rýnovice, Jablonec nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto fyzik