- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V našem týmu se nejen učíte od nejlepších, ale také dostanete prostor pro vlastní rozvoj a inovace. Oceníme vaši schopnost učit se novým věcem a aplikovat získané znalosti v praxi. Vaše práce bude mít skutečný dopad na efektivitu a udržitelnost staveb, které se snažíme vylepšit. Hledáme energické osobnosti s čerstvými nápady, které se nebojí přijmout výzvy a pracovat na různorodých projektech. Jestli máte chuť růst, učit se a zároveň přispívat k lepší budoucnosti, připojte se k nám v ECOHUB jako energetický/á konzultant/ka – junior/ka.
Nová kolegyně či kolega bude mít na starosti kompletní proces od zaměřování objektů v terénu až po zpracování a výpočet průkazů energetické náročnosti budov. Vaše práce bude zahrnovat zaměřování budov přímo na místě, vytváření modelů budov a jejich následnou analýzu v kanceláři, ale také samostatné výpočty a návrhy optimalizace energetické náročnosti.
Pozice nabízí kombinaci terénní práce a kancelářských činností, ideální pro ty, kteří hledají dynamické a odborně zaměřené pracovní prostředí.
Co Vás čeká:
zpracování průkazů energetické náročnosti budov
zaměřování budov
komunikace s klienty a příslušnými úřady
návrhy energeticky úsporných opatření
v případě zájmu možnost vykreslování projektové dokumentace jako součást dokumentace dotační žádosti
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
znalost stavebních konstrukcí
znalost práce na PC
časovou flexibilitu
Výhodou, ne však podmínkou:
uživatelská znalost programů Stavební fyziky (Energie, Teplo) nebo programů DEKSOFT
kreslení v AutoCAD, ArchiCAD, apod.
Co Vám můžeme nabídnout:
samostatné vedení zakázek
průběžné vzdělávání v oboru
fixní odměnu a motivační část mzdy
telefon s neomezeným voláním, SMS a notebook (pro úvazek na HPP)
MultiSport kartu
kariérní růst
pracoviště v centru Liberce
V případě zájmu zašlete CV na adresu e-mail přes a do předmětu uveďte pozici, o kterou se ucházíte.
Chcete se o pozici nejdřív dozvědět více? Volejte na Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.