- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
NÁPLŇ PRÁCE: komunikace se zákazníky (zpracování cenových nabídek,podmínek spolupráce aj.), monitoring konkurence, komunikace s novými a se stávajícími dodavateli a zákazníky, účast na rozvoji společnosti a projektů, vytváření a prezentace obchodních nabídek, akvizice nových obchodních partnerů, budování a udržování dlouhodobých vztahů s klienty
POŽADAVKY: min. SŠ vzdělání, znalosti a zkušenost s prací v oboru chovatelství či veteriny, s obchodními aktivitami a akvizicemi, proaktivní a samostatný přístup k práci, smysl pro týmovou práci, příjemné vystupování a schopnost efektivní komunikace, časovou flexibilitu, řidičský průkaz sk. B, pokročilá znalost práce na PC
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zázemí silné a stabilní společnosti, perspektivní zaměstnání v příjemném kolektivu, možnost dalšího vzdělávání, profesní i osobní růst, kvalitní pracovní prostředí, pružná pracovní doba, služební notebook a mobil, referentská vozidla, budování nového projektu ve výše uvedeném oboru, stravenky, slevy na výrobky TESCOMA, Vileda a jiné, cílové odměny, mimořádné odměny
Součást přihlášky k výběrovému řízení je: motivační dopis a strukturovaný profesní životopis
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle a to od PO – PÁ mezi 6:00 – 14:30 hod. nebo na e-mailové adrese.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!