- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU / NOVOU KOLEGYNI NA POZICI SPRÁVCE BUDOV.
OČEKÁVÁME:
• minimálně SŠ vzdělání technického směru (případně praxi alespoň 10 let)
• znalosti v oblasti údržby nevýrobních zařízení a budov (VZT, elektro, tlakové nádoby, kompresory, EPS, EZS aj.)
• platné osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. (nutnou podmínkou)
• výbornou znalost práce na PC – MS Office (nutnou podmínkou)
• řidičský průkaz skupiny B
• samostatnost, zručnost, časovou flexibilitu a aktivní zájem o práci
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
• zodpovědnost za údržbu a chod nevýrobních strojů a zařízení, odstraňování jejich poruch
• plánování preventivních kontrol a revizí nevýrobních strojů a zařízení dle legislativních požadavků
• energetický management a vedení odpadového hospodářství
• komunikace s dodavateli a servisními firmami
• příprava nabídek a rozpočtů pro realizaci servisní zásahů včetně řešení detailů pro realizaci s externími firmami
NABÍZÍME:
• práci ve stabilní firmě se zahraničním zázemím
• odpovídající mzdové ohodnocení
• v závislosti na výsledku hospodaření možnost ročního finančního bonusu
• týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce, den zdravotního volna
• dotované stravování
• finanční příspěvek na dopravu do zaměstnání
• výhodné mobilní tarify, úrazové připojištění, příspěvek na penzijní spoření
• systém zaměstnaneckých výhod Cafeteria Benefity Café
Těšíme se na Vaše životopisy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.