| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Vsetín |
| Firma | Kayaku Safety Systems Europe a.s. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Zámečník / Zámečnice |
| Hrubá mzda | 35.000 – 38.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
HLEDÁME NOVÉHO KOLEGU / NOVOU KOLEGYNI NA POZICI SPRÁVCE BUDOV.
OČEKÁVÁME:
• minimálně SŠ vzdělání technického směru (případně praxi alespoň 10 let)
• znalosti v oblasti údržby nevýrobních zařízení a budov (VZT, elektro, tlakové nádoby, kompresory, EPS, EZS aj.)
• platné osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. (nutnou podmínkou)
• výbornou znalost práce na PC – MS Office (nutnou podmínkou)
• řidičský průkaz skupiny B
• samostatnost, zručnost, časovou flexibilitu a aktivní zájem o práci
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
• zodpovědnost za údržbu a chod nevýrobních strojů a zařízení, odstraňování jejich poruch
• plánování preventivních kontrol a revizí nevýrobních strojů a zařízení dle legislativních požadavků
• energetický management a vedení odpadového hospodářství
• komunikace s dodavateli a servisními firmami
• příprava nabídek a rozpočtů pro realizaci servisní zásahů včetně řešení detailů pro realizaci s externími firmami
NABÍZÍME:
• práci ve stabilní firmě se zahraničním zázemím
• odpovídající mzdové ohodnocení
• v závislosti na výsledku hospodaření možnost ročního finančního bonusu
• týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce, den zdravotního volna
• dotované stravování
• finanční příspěvek na dopravu do zaměstnání
• výhodné mobilní tarify, úrazové připojištění, příspěvek na penzijní spoření
• systém zaměstnaneckých výhod Cafeteria Benefity Café
Těšíme se na Vaše životopisy.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
