- Plný úvazek

Do našeho týmu vývojářů hledáme posilu na pozici vývojáře C++. Jedná se o projekty pro našeho zahraničního klienta v automobilovém průmyslu (BMW). Zdoláváš rád výzvy a baví Tě IT? Pak hledáme právě Tebe.
Jaký bude Tvůj pracovní den v UBK?
Do centra Plzně dojedeš autem, tramvají nebo trolejbusem a svoje pracovní místo najdeš v pasáži BOST, Klatovská 7 / Smetanovy Sady 9. S parkováním si hlavu nelámej, 5 minut od kanclů máme své parkoviště
Se svým týmem se pobavíš a zasměješ, a to nejen u odpoledního kafe.
Co Tě u nás může potkat?
Vývoj na projektu pro našeho klienta v automobilovém průmyslu. Budeš pracovat na rozšíření stávajících funkcí klientského softwaru založeného na C++ a Qt. Budeš se podílet na návrhu softwarové architektury, návrhu a implementaci nových prvků do řetězce nástrojů.
Jaké dovednosti zvládáš s přehledem?
Máš zkušenosti s jazykem C++. Výhoda: zkušenosti s LUA, Vector CANoe a CAPL. Výhoda: zkušenosti s Qt, Pythonem, Clean Coding. Výhoda: zkušenosti s technologiemi automobilových směrnic.
Nezbytné dovednosti, které klient vyžaduje:
Ukončené studium IT (IT specialista na vývoj aplikací, ukončené studium informatiky, přírodních věd nebo technických oborů) nebo dlouholetá praxe v oblasti vývoje softwaru. Samostatný, analytický a strukturovaný způsob práce. Velmi dobrá znalost angličtiny, a to jak písemná, tak mluvená. Výhoda: znalost německého jazyka. Výhoda: práce s agilními metodami, metodami TDD a Clean Code.
A jaké jsou naše benefity? Koukni na webu na záložku Kariéra a přečti si výčet výhod, které svým zaměstnancům nabízíme.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?