- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká, když se přidáte k nám?
" Zodpovědnost za kompletní mzdovou agendu
" Komunikace s příslušnými státními institucemi (ČSSZ, FÚ, pojišťovnami apod.)
" Poskytování podpory a poradenství zaměstnancům v oblasti zpracování docházky, mezd a související problematiky
" Práce v tandemu se zkušenou kolegyní
Čím Vám zpříjemníme život v ÚJV Řež?
" Stanete se součástí pohodového týmu ve stabilní prosperující společnosti
" Nabídneme Vám odpovídající mzdové ohodnocení včetně výkonových odměn
" Budete mít flexibilní pracovní dobu s možností práce i z domova
" Pracovat budete v klidné lokalitě Husinec – Řež s výbornou dopravní dostupností. Je to zhruba 20 minut od Prahy, jezdí k nám vlak, autobus a máme velké firemní parkoviště. Sportovci mohou využít cyklostezku.
Mimo jiné tu dostanete i tradiční benefity:
" 5 týdnů dovolené a 3 dny sick days
" Příspěvek na stravování
" Osobní účet, který se čerpá formou benefitní cafeterie
" Příspěvek na penzijní/životní pojištění
" Zvýhodněné mobilní služby pro rodinné příslušníky a mnoho dalších
" Nastoupit můžete dle dohody, pro nás čím dřív, tím lépe ??
Co na této pozici očekáváme?
" Minimálně SŠ vzdělání
" Zkušenosti na pozici mzdové účetní
" Znalost zákoníku práce a výbornou orientaci v související právních předpisech (daně, pojištění, exekuce atd.)
" Uživatelské znalosti MS Office
" Pečlivost a samostatnost
" Zkušenost práce s KS Programem výhodou
" Znalost problematiky zaměstnávání cizinců je více než vítána
„Klíčová slova: mzdy, payroll, účetní, finance, administrativa, mzdové účetnictví“
Pokud si myslíte, že hledáme právě Vás, neváhejte nám o sobě dát vědět pomocí tlačítka „Odpovědět“.
Rádi se s Vámi seznámíme.
Kontakt
ÚJV Řež
Běla Šimečková
zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.