- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro náš menší tým v oddělení financí hledáme vedoucí/ho, který je bude umět podpořit svými zkušenostmi i vlídnou povahou. Pokud máte zkušenost s účetnictvím a motivováním lidí, angličtinu na základní komunikativní úrovni, tak se nám ozvěte!
CO BUDETE NA TÉTO POZICI DĚLAT?
o Vytvářet a upřesňovat metodiky účtování.
o Řešit problematické účetní případy.
o Pravidelné měsíční kontroly správnosti účetnictví.
o Sestavovat účetní závěrky, zodpovědnost za kompletní účetnictví.
o Přípravovat a shromažďovat podklady pro audit.
o Spolupracovat s daňovým poradcem a auditorem.
o Reportovat vrcholovému managementu.
o Komunikovat a spolupracovat s externími subjekty.
o Organizovat a koordinovat činnosti v účtárně.
o Metodicky vést, vytvářet a aktualizovat vnitropodnikové směrnice.
BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE?
o Praxe na obdobné pozici,
o Znalost účetních standardů,
o Znalost DPH a daně z příjmů,
o Angličtina na základní úrovni,
o Pokročilá znalost MS Excel,
o Zodpovědnost, smysl pro detail,
o Znalost systému Helios Orange výhodou.
Zaměstnanecké výhody :PROČ ZROVNA K NÁM?
o Funguje nám to spolu – jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost českého strojírenství.
o Máme flexibilní začátek a konec pracovní doby, takže si můžeme práci přizpůsobit svému dennímu rytmu.
o Za dobře odvedenou práci máme nárok na kvartální bonusy.
o Máme k dispozici 25 dní dovolené.
o Pokud to máme do práce dál, využíváme příspěvek na cestu až do výše 2 000 Kč / měsíc.
o Víme, že angličtina je v dnešní době potřeba téměř na každém kroku a proto máme lekce přímo na pracovišti.
o Využíváme výhodné mobilní tarify nejen pro naše zaměstnance, ale i pro jejich rodiny.
o Postaráme se o teplé i studené obědy v naší kantýně za dotované ceny (od 26 Kč za oběd), na pracovišti máme k dispozici nápoje po celou dobu směny.
o Vážíme si názoru našich lidí a proto za úspěšné doporučení nového kolegy vyplácíme odměnu ve výši 20 000 Kč.
o Oceňujeme loajalitu našich zaměstnanců a odměňujeme je při pracovním výročí.
o Rádi se společně potkáváme i mimo práci, pořádáme fotbalové turnaje, Dny pro naše zaměstnance a jejich rodiny a další akce v průběhu roku.
více na www.skutecnabudoucnost.cz
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.