Vedoucí Účtárny

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

ČESKÁ TELEVIZE

Česká televize je moderní a dynamickou společností, která si bere to nejlepší ze své historie a zároveň se neustále rozvíjí. Stojíme o každého, kdo má chuť být toho součástí.

Ano, hledáme seniorního účetního. Ale ještě o trochu víc, než znalost účetní legislativy, nás zajímá, jestli to bude přirozeně pozitivní osobnost, která bude ten správný „roztleskávač“ v malém účetním týmu a současně člověk, který rád hledá řešení a nenechá se odradit při prvním neúspěchu.

Co u nás budete dělat?

  • Vést a rozvíjet menší tým účetních
  • Budete zodpovědný za správné vedení účetnictví společnosti
  • Spolupracovat na přípravě účetních závěrek a podkladů pro audit
  • Aktivně se účastnit optimalizace účetních procesů a implementovat nové nástroje
  • Řídit spolupráci s ostatními týmy
  • Zajišťovat soulad s aktuální legislativou

A splňujete naše požadavky?

  • Min. SŠ vzdělání ekonomického směru.
  • Praxe v oblasti účetnictví minimálně 5 let, z toho alespoň 2 roky na vedoucí pozici
  • Znalost české účetní legislativy
  • Samostatnost, pečlivost a schopnost rozhodovat
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Výhodou: znalost účetního SW Helios a MS Excel
  • Výhodou: zkušenost s účtováním jednotky, u které není hlavním předmětem podnikání

Co vám můžeme nabídnout?

  • Bohatou škálu benefitů (příspěvky na rekreaci a zdravotnictví, posilovna, společenské akce, aj.)
  • 5 týdnů dovolené + 4 dny zdravotního volna
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Možnost rozvoje a průběžného vzdělávání
  • Stabilní zázemí a práci v zajímavém prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.