- 25 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme pohodového obchodníka!!!
Do společnosti, která patří mezi přední světové výrobce stavební mechanizace tzn. stavební stroje a zařízení, kompaktní stroje (bagry, nakladače) a tyto produkty prodává i pronajímá, hledáme pohodového člověka, který se nebojí stroje zákazníkovi představit v gumácích, ale zároveň zůstane profesionálním obchodníkem.
Prodej produktů konečným zákazníkům.
Vyhledávání nových zákazníků a příležitostí.
Předvádění strojů na staveništích
Vytváření prezentací na obchodní jednání, vytváření cenových nabídek.
Účast na dnech otevřených dveřích, veletrzích (i v zahraničí), na předváděcích akcích.
Zajišťování servisních služeb zákazníkům.
Středoškolské vzdělání.
Předchozí praxe v obchodní oblasti (strojírenství, zahradní technika, automotive).
Chuť ponořit se do práce a být součástí prestižní firmy.
Anglický jazyk - nebojíte se komunikovat.
Nadstandardní nástupní mzdu (předpoklad průměrné mzdy po zaučení je 65.000,-).
Flexibilní pracovní dobu.
Osobní automobil i k soukromým účelům.
Notebook a telefon.
Velmi dobré pracovní podmínky.
Možnost kariérní růst.
Příspěvky na stravování.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!