Hlavní náplň činnosti:
"evidování uchazečů o zaměstnání, ukončování evidence, sankční vyřazení
"poradenská činnost pro uchazeče o zaměstnání – pracovní uplatnění, rekvalifikace, APZ
"zajišťování agendy přiznávání, nepřiznávání, výplaty, odejmutí, zastavení nebo vrácení podpory v nezaměstnanosti (úkony podle zákona č. 500/2004 Sb., správní řád)
"úzká spolupráce s ostatními agendami, zejména agendou dávek pomoci v hmotné nouzi
Kvalifikační a další požadavky:
"min. střední vzdělání s maturitou
"dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
"znalost správního řádu výhodou
"dobrá znalost českého jazyka
"komunikační dovednosti
"schopnost týmové práce
"samostatnost, spolehlivost, pečlivost
"odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
"svéprávnost, bezúhonnost
"dobrý zdravotní stav
Pracovní podmínky:
"platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
"plný pracovní úvazek
"pružná pracovní doba
"pracovní poměr na dobu určitou, po dobu mateřské a rodičovské dovolené státní zaměstnankyně
"předpokládaný termín nástupu do pracovního poměru – od 1. března 2017.
Zájemce o uvedenou pozici zašle elektronicky (e-mailem) motivační dopis a strukturovaný životopis nejpozději do 5. 2. 2017 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Bližší informace: Mgr. Václava Benešová, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!