- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného dodavatele působícího v automobilovém průmyslu hledáme kandidáty na pozici Specialisty logistiky balení.
• Řešení dodavatelského balení
- výběr nového dodavatele (SCR)
- start sériové výroby (PPAP)
- 2D etikety (MAT label, PDF417 label)
- optimalizace
• Tvorba, odsouhlasení, aplikace a optimalizace balení hotových výrobků
• Tvorba, odsouhlasení, zavedení a optimalizace specifikací nových balících materiálů
• Zakládání balících specifikací v SAPu a žádostí k založení nových materiálů v CSE * Komunikace s dodavateli, zákazníky a napříč firmou
• SŠ nebo VŠ technického zaměření (nejlépe elektro nebo strojní)
• Praxe v oboru (výhodou)
• Aktivní znalost AJ (slovem i písmem (NJ výhodou)
• Znalost práce na PC (MS Office, SAP výhodou)
• ŘP skupiny B
• Dobré komunikační a organizační schopnosti, flexibilita, kreativita, pečlivost
• Technické a logické myšlení
• Aktivní přístup k řešení problémů
• zázemí a know –how mezinárodní skupiny
• přístup k nejnovějším technologiím
• příležitost pro rozvoj a kariérový růst
• 5 týdnů dovolené
• dopravné 2 Kč/km cesta do práce
• příspěvek na brýle nebo kontaktní čočky (1000,-/2 roky)
• příspěvek na závodní stravování (závodní restaurace ve firmě)
• pracovní doba pružná - 37,5 hodin / týdenní pracovní úvazek
• CIM program (program zlepšovatelského hnutí, možnost získání odměny za zlepšovatelský návrh)
• Roční bonusy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.