- 30 000 – 59 976 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme Českobudějovická společnost patřící mezi nejvýznamnější nebankovní poskytovatele finančních služeb v ČR. Sídlíme přímo v centru města a v příjemných prostorách naší firmy vládne přátelská atmosféra. Do našeho týmu bychom nyní rádi přijali nového kolegu / kolegyni na pozici Analytika / Analytičky rizik portfolia.
Máte zkušenosti na obdobné pozici a uvažujete o změně nebo hledáte jistotu stabilního zaměstnání v příjemném prostředí?
Pak právě Vy jste vhodným kandidátem pro nás!
Budete u nás vyvíjet, optimalizovat a inovovat procesy v oblasti řízení úvěrového rizika, zejména v oblasti akvizice retailových klientů
S ostatními kolegy zapracujete na vývoji a back-testingu scoringových modelů pro spotřebitelské úvěry
Zabývat se budete také monitorováním, reportingem a analýzou portfólia
A nemine Vás ani účast na strategických projektech ( digitalizace, automatizace, atd. )
Hledáme příjemného, lidského člověka, který dobře zapadne do našeho přátelského kolektivu.
Z hlediska odborných znalostí by Vám nemělo chybět:
VŠ vzdělání matematického, technického či ekonomického zaměření
Analytické a systémové myšlení
Zkušenosti se statistickým modelováním
Znalost SQL a alespoň jednoho statistického softwaru ( SAS, R, ... )
Znalost principu řízení úvěrového rizika
Znalost AJ na úrovní základní komunikace
Schopnost rychle se učit a myslet v souvislostech
Chuť aktivně se zapojit do vývoje nových a lepších procesů pro řízení rizik i lepších služeb pro klienty
Práci v příjemném kolektivu, ochotném Vám vždy pomoci a vyjít vstříct
Možnost velmi zajímavé, odborné práce i osobního rozvoje v dynamické oblasti finančních služeb
Využívání nejnovějších technologií a programů
Zajímavé platové ohodnocení a motivující systém zaměstnaneckých výhod
Zázemí velké mezinárodní instituce
Pracoviště v centru Českých Budějovic
Pestrou škálu benefitů: Bonusy, prémie, příspěvek na penzijní/životní připojištění, flexibilní pracovní doba, stravenky, kafetérie, příspěvek na sport, kulturu a vzdělání, 2 dny sick days, 1 týden dovolené navíc, možnost občasné práce z domova

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?