HR Administrátor/ka se zaměřením na zahraniční zaměstnance

Lanškroun
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost s mezinárodním působením v regionu Lanškrounska, hledáme novou posilu do personálního oddělení.

Hledáme pečlivého a organizačně schopného člověka, který se chce dále rozvíjet v oblasti personalistiky a využívat anglický jazyk při každodenní komunikaci. Pozice je vhodná také pro kandidáty s kratší praxí v HR nebo personální administrativě.

Popis pozice:

  • zajištění personální administrativy a vedení zaměstnanecké dokumentace
  • příprava dokumentů souvisejících s nástupy, změnami pracovních poměrů a ukončováním pracovních vztahů
  • správa docházkového systému a administrace souvisejících podkladů
  • koordinace povinných školení a vedení příslušné evidence
  • každodenní komunikace a podpora zahraničních zaměstnanců
  • spolupráce napříč HR oddělením a podpora personálních procesů

Profil kandidáta:

  • minimálně středoškolské vzdělání
  • zkušenost z oblasti personalistiky, HR administrativy
  • komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
  • dobrá orientace v administrativních procesech
  • pečlivost, samostatnost a systematický přístup
  • uživatelská znalost MS Office

Nabízíme:

  • příležitost získat cenné zkušenosti v oblasti HR
  • zázemí stabilní mezinárodně orientované společnosti
  • podporu zkušeného týmu a důkladné zaškolení
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • flexibilní systém zaměstnaneckých benefitů
  • zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
  • další benefity a zaměstnanecké programy

Pokud Vás láká práce v personalistice a nebojíte se komunikace v angličtině, rádi Vám představíme více informací o pozici i společnosti. Zašlete nám svůj životopis a ozveme se Vám.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.