
HR Administrátor/ka se zaměřením na zahraniční zaměstnance
O nás
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost s mezinárodním působením v regionu Lanškrounska, hledáme novou posilu do personálního oddělení.
Hledáme pečlivého a organizačně schopného člověka, který se chce dále rozvíjet v oblasti personalistiky a využívat anglický jazyk při každodenní komunikaci. Pozice je vhodná také pro kandidáty s kratší praxí v HR nebo personální administrativě.
Popis pozice:
- zajištění personální administrativy a vedení zaměstnanecké dokumentace
- příprava dokumentů souvisejících s nástupy, změnami pracovních poměrů a ukončováním pracovních vztahů
- správa docházkového systému a administrace souvisejících podkladů
- koordinace povinných školení a vedení příslušné evidence
- každodenní komunikace a podpora zahraničních zaměstnanců
- spolupráce napříč HR oddělením a podpora personálních procesů
Profil kandidáta:
- minimálně středoškolské vzdělání
- zkušenost z oblasti personalistiky, HR administrativy
- komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
- dobrá orientace v administrativních procesech
- pečlivost, samostatnost a systematický přístup
- uživatelská znalost MS Office
Nabízíme:
- příležitost získat cenné zkušenosti v oblasti HR
- zázemí stabilní mezinárodně orientované společnosti
- podporu zkušeného týmu a důkladné zaškolení
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- flexibilní systém zaměstnaneckých benefitů
- zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
- další benefity a zaměstnanecké programy
Pokud Vás láká práce v personalistice a nebojíte se komunikace v angličtině, rádi Vám představíme více informací o pozici i společnosti. Zašlete nám svůj životopis a ozveme se Vám.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Kafetérie
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Příspěvek na dopravu



