- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplň činnosti:
zprostředkování zaměstnání, činnost poradce při zprostředkování zaměstnání, administrace činností.
Kvalifikační a další požadavky:
ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel), práce s lidmi, komunikační dovednosti, odolnost vůči stresu, svéprávnost, trestní rejstřík bez záznamu, zdravotní způsobilost, samostatnost, pečlivost a důslednost.
Pracovní podmínky:
platové zařazení v 8. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, pružná pracovní doba – plný úvazek, předpokládaný nástup únor 2018, pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu PN.
Zaměstnanecké výhody:
stravenky
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 2.2.2018 včetně na e-mailovou adresu: e-mail přes
Zájemci budou následně kontaktováni telefonicky, popř. e-mailem a bude s nimi dohodnut termín osobního pohovoru.
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo neodpovídat na došlé životopisy, kontaktováni budou pouze kandidáti, kteří se zúčastní osobního pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.