- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Poradenství pro zprostředkování zaměstnání. Individuální práce s uchazeči o zaměstnání.
Informačně poradenská činnost v oblasti zaměstnanosti. Poradenství ke zprostředkování
zaměstnání, individuální a skupinová práce s uchazeči a zájemci o zaměstnání, návrh postupů
pro zvýšení zaměstnanosti uchazeče. Zajištění součinnosti se zaměstnavateli při obsazování
volných pracovních míst – vydávání doporučení do zaměstnání, sestavení výpisů, zařazení
uchazečů a zájemců do výběrových řízení u zaměstnavatele.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo
nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě
do 25. listopadu 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních
služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu:
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně, Polní 1011/37, 659 59 Brno,
nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.
Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu:
e-mail přes
nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID syyztwe.
Formulář žádosti – viz webový odkaz níže.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být
označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/106661–78099801“.
Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem může
zúčastnit žadatel, který splňuje základní předpoklady stanovené zákonem.
Bližší a upřesňující informace viz:
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/odborny-vrchni-referent-poradce-specialista-25–11–20–1

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.