- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MVP: Türkova č.p. 2319/5b, Praha 4
Kontakt: Otýpková Barbora, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Kdo nahlásil: Nagyová Jiřina Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Developer cloudových aplikací
Protože stále rosteme, do svého týmu nyní hledáme lidi, které zajímá a baví dělat to, co děláme my a v čem jsme opravdu skvělí – implementovat celosvětovou jedničku v CRM – Salesforce. Pokud přímo se Salesforce nemáte zkušenosti, nevadí – rádi Vás vše naučíme. Máme u nás propracovaný systém vzdělávání i adaptace. Hledáme budoucí kolegy s různými úrovněmi zkušeností – přes juniory až po seniory. Diversita je pro nás důležitá stejně jako nové nápady, praktická řešení, osobní a profesní růst a zájem o naše lidi v práci. Pojďte s námi a našimi zajímavými zákazníky dělat Salesforce! #KeepITtogether
Co budete dělat?
" Podílet se na implementaci Salesforce (#1 CRM) v rámci projektů u řady zajímavých zákazníků.
" Hlavní podíl Vaší práce budou technické aktivity, budete se z velké části zabývat kódováním, nastavováním a laděním platformy Salesforce a integracím s okolními systémy.
" Budete mít možnost vyzkoušet si všechny role od vypracování technické nabídky, přes analýzu u zákazníka, konzultaci procesů, implementaci technického řešení až po následnou technickou podporu.
" Podílet se na presales aktivitách a prezentacích u zákazníka.
" Komunikovat se zákazníkem, a to i v anglickém jazyce.
" Přemýšlet, jak klientské požadavky zpracovat co nejefektivněji.
Co u nás oceníme?
" Znalost alespoň jednoho programovacího jazyka (optimálně JavaScript, Java, C#, PHP nebo Ruby).
" Alespoň základní zkušenost s webovými technologiemi (HTML, CSS).
" Praktické zkušenosti s programováním.
" Pokročilou angličtinu.
" Zkušenosti s oblastí CRM, zejména s consultingem u zákazníků, customizací a implementací CRM platformy je výhodou, nikoli nutností.
" Chuť na sobě pracovat a vzdělávat se.
Co Vás u nás čeká
" Zajímavá práce se špičkovou technologií, na zajímavých projektech, s českými i zahraničními zákazníky.
" Vzdělávání v oblasti Salesforce včetně certifikací je u nás samozřejmostí.
" Možnost být stále na „na vlně trendů“ – účasti na konferencích a technologických setkávání
" Jazykové a soft-skills vzdělávání.
" Individuální přístup ke každému (flexibilní pracovní doba, možnost home office v závislosti na potřebách projektu, pracovní volno navíc).
" Ucelené portfolio zaměstnaneckých benefitů od multisportkarty až třeba po rodinnou vstupenku do ZOO.
" Parta chytrých lidí, co si na nic nehraje, kde je otevřená atmosféra a legrace.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.