- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: příjem a výdej zboží a jeho uskladnění, vedení skladu, expedice objednávek, rozvoz zboží, spolupráce s IT techniky na montážích a servisech
Požadavky: manuální zručnost, fyzickou zdatnost, ochotu učit se novým věcem, zájem a zkušenost s IT oborem, spolehlivost, zodpovědný přístup k práci, časovou flexibilitu, praxe ve skladovém hospodářství, ŘP sk. B, praxe na podobné pozici výhodou, znalost Microsoft Office, znalost AJ – alespoň pasivně,
Výhody: příjemné prostředí a přátelský, mladý kolektiv, možnost setkání s novými technologiemi a zařízeními, práce pouze na ranní směnu/pondělí až pátek, dotované stravování (stravenky v hodnotě 95Kč), možnost využitím sportovních aktivit, stabilní pracovní zázemí

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.