- 26 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE:
vychystávání materiálu do výroby dle výrobního plánu
kontrola množství a kvality materiálu
zajišťování chybějícího a nadbytečného materiálu
pozice je vhodná pro muže
třísměnný provoz
NABÍZÍME:
práce na HPP
mzda 23 000 Kč
další finanční bonusy a prémie
dotované závodní stravování
25 dní dovolené
volné víkendy
doprava zdarma
POŽADUJEME:
výuční list / SŠ – technické vzdělání výhodou
předchozí praxe na obdobné pozici
dobrá znalost práce na PC – MS Office (Excel, Word, Outlook), SAP výhodou
znalost obsluhy manipulační techniky (VZV, …)
základní orientace v rámci technicé dokumentace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.