- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi z náboru zaměstnanců pro dělnické profese výrobní společnosti? Jste orientováni na výsledek, máte rádi dynamickou práci a častá komunikace s lidmi Vás jen tak nevyčerpá? Pro výrobní společnost v Ostravě hledáme posilu do náboru, uvítáme jak juniornější, tak zkušenější kandidáty.
- Nábor zaměstnanců do dělnických profesí
- Komunikace s manažery jednotlivých výrobních provozů – potřeba náboru, specifikace požadavků na kandidáta, domlouvání pohovorů ...
- Příprava a vystavování inzerce, předselekce životopisů
- Oslovování a komunikace s kandidáty, organizace pohovorů, zajišťování zpětné vazby
- Komunikace s personálními agenturami, úřady práce, účast na pracovních veletrzích
- Zastupování v náboru zaměstnanců do TH profesí
- VŠ vzdělání ekonomického/humanitního směru
- min. 1 rok praxe v oblasti náboru zaměstnanců – dělnické profese
- předchozí zkušenost z agentury práce - výhodou
- znalost AJ na úrovni B1
- výborné komunikační dovednosti
- odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení
- samostatnost, časová flexibilita
- pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování, penzijní připojištění
- rozvojové a jazykové kurzy
- kvartální a roční bonusy
- a další

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.