- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi z náboru zaměstnanců pro dělnické profese výrobní společnosti? Jste orientováni na výsledek, máte rádi dynamickou práci a častá komunikace s lidmi Vás jen tak nevyčerpá? Pro výrobní společnost v Ostravě hledáme posilu do náboru, uvítáme jak juniornější, tak zkušenější kandidáty.
- Nábor zaměstnanců do dělnických profesí
- Komunikace s manažery jednotlivých výrobních provozů – potřeba náboru, specifikace požadavků na kandidáta, domlouvání pohovorů ...
- Příprava a vystavování inzerce, předselekce životopisů
- Oslovování a komunikace s kandidáty, organizace pohovorů, zajišťování zpětné vazby
- Komunikace s personálními agenturami, úřady práce, účast na pracovních veletrzích
- Zastupování v náboru zaměstnanců do TH profesí
- VŠ vzdělání ekonomického/humanitního směru
- min. 1 rok praxe v oblasti náboru zaměstnanců – dělnické profese
- předchozí zkušenost z agentury práce - výhodou
- znalost AJ na úrovni B1
- výborné komunikační dovednosti
- odolnost vůči stresu, vysoké pracovní nasazení
- samostatnost, časová flexibilita
- pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování, penzijní připojištění
- rozvojové a jazykové kurzy
- kvartální a roční bonusy
- a další

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.