- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás vývoj aplikací v prostředí C# a .NET, Jawa, API, HTML5? Umíte anglicky? Očekáváte profesní i osobní rozvoj?
Hledáme velký počet IT profesionálů a juniorů na různé pozice do IT centra firmy, která se zabývá energeticky úspornou elektronikou. Baví vás vývoj a chcete být součástí inovací? Pak máte jedinečnou možnost. Budete vyvíjet řešení, která mají široké využití v automobilovém průmyslu, komunikačních technologiích, počítačové technice, spotřební elektronice, průmyslové technice, LED osvětlení, lékařské elektronice, vojenství a letectví i v aplikacích pro napájení.
Pozice jsou rozmanité, na každé pozice se setkáte s rozličnými úkoly, například:
• Atraktivní mzda
• Roční bonus - 13. a 14. plat
• 5 týdnů dovolené
• 2 dny placeného volna - sick days
• 2-4 dny placeného volna za dny státních svátků, které vyjdou na víkend - bridge day
• Home office
• Finanční podpora v době nemoci
• Příspěvky na volnočasové aktivity
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na stravování
• Zvýhodněné telekomunikační služby - až 4 telefonní čísla se zvýhodněným volání do T-mobile
• Odměny při pracovních a životních výročích
• Příspěvek na dopravu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.