IT programátor

Rožnov pod Radhoštěm

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Baví Vás vývoj aplikací v prostředí C# a .NET, Jawa, API, HTML5? Umíte anglicky? Očekáváte profesní i osobní rozvoj?

Hledáme velký počet IT profesionálů a juniorů na různé pozice do IT centra firmy, která se zabývá energeticky úspornou elektronikou. Baví vás vývoj a chcete být součástí inovací? Pak máte jedinečnou možnost. Budete vyvíjet řešení, která mají široké využití v automobilovém průmyslu, komunikačních technologiích, počítačové technice, spotřební elektronice, průmyslové technice, LED osvětlení, lékařské elektronice, vojenství a letectví i v aplikacích pro napájení.

Popis pozice:

Pozice jsou rozmanité, na každé pozice se setkáte s rozličnými úkoly, například:

  • Vývoj a podpora částí webových / mobilních aplikací s využitím mikroservisní architektury
  • Návrh a vývoj obecného rozhraní pro vývoj webových widgetů a webových / mobilních aplikací
  • Návrh relačních i non-relačních datových struktur
  • Analýza požadavků interních zákazníků a koncových uživatelů a následný návrh vhodných řešení.
  • Implementace funkčních změn existujících aplikací
  • Testování nových implementací a změn, podpora kompletního testovacího cyklu
  • Vytváření technických specifikací a návrh softwarových řešení
  • Podpora a údržba existujících aplikací
  • Analýza změnových a projektových požadavků

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání na úrovni bakaláře v IT nebo podobné oblasti, případně s odpovídající praxi ve vývoji software
  • Vhodné pro ABSOLVENTY i PROFESIONÁLY (rozmanité pozice)
  • Obecné znalosti z oblasti IT a programování
  • Znalost programovacího jazyka Java
  • Základní znalosti projektového managementu a agilních vývojových technik
  • Schopnost efektivní komunikace v anglickém jazyce (mluvené i psané )
  • Znalost verzovacích systémů jako například Git
  • Zkušenosti v oblasti testování a ladění software
  • Znalost SQL, relačních i nerelačních databází ( jako MongoDB )
  • Znalost Spring Boot a obecných Spring frameworků výhodou
  • Zkušenosti s vývojem RESTových rozhranÍ výhodou
  • Orientace v oblasti návrhu datových modelů
  • Orientace v oblasti microservisní architektury
  • Základní orientace v oblasti vývoje cloudových aplikace a kontejnerizace ( Docker )

Nabízíme:

• Atraktivní mzda

• Roční bonus - 13. a 14. plat

• 5 týdnů dovolené

• 2 dny placeného volna - sick days

• 2-4 dny placeného volna za dny státních svátků, které vyjdou na víkend - bridge day

• Home office

• Finanční podpora v době nemoci

• Příspěvky na volnočasové aktivity

• Příspěvek na penzijní připojištění

• Příspěvek na stravování

• Zvýhodněné telekomunikační služby - až 4 telefonní čísla se zvýhodněným volání do T-mobile

• Odměny při pracovních a životních výročích

• Příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

analýza auto automobil zkušenost