- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Do IT týmu přijmeme novou posilu pro zavádění a údržbu firemního systému. Zaujmete nás, pokud máte výborné znalosti databází, komunikativní znalosti AJ a máte zkušenosti na obdobné pozici. Vaší náplní práce bude podpora uživatelů ve stávajících informačních systémech a tvorba návrhů na případná procesní zlepšení. Nabízíme Vám mzdu 30 – 35 000 Kč, motivační finanční odměny, příspěvek na volnočasové aktivity, jazykové kurzy a 5 týdnů dovolené. Pro více informací se na nás neváhejte obrátit na tel.: zobrazit tel. číslo nebo svůj CV odešlete na email e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.