- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: velmi zajímavá nejednotvárná práce v moderním prostředí silné a stabilní společnosti nezávislé na automobilním průmyslu s 20-tiletou tradicí v Moravské Třebové. Nevyrábíme jen komponenty, ale kompletní stroje a výrobky. Přijďte rozšířit náš úspěšný tým!
Pro naši specializovanou autodílnu hledáme zkušeného a pečlivého automechanika, který miluje klasická sportovní auta. Budete pracovat na špičkových klasických sportovních vozech převážně značky Lamborghini a Porsche ze 70. – 80. let. Vaší prací bude demontáž vozů, motorů a komponentů, jejich opravy a repase a jejich následná kompletace.
POŽADAVKY: pro tuto práci musíte být samostatně pracujícím všestranným člověkem s velmi dobrými znalostmi aut, jejich komponentů a motorů. Požadujeme precizní a čistou práci. Budete pracovat v profesionálním prostředí s velkou podporou kolegů.
Požadujeme zodpovědnost a svědomitý přístup k práci.
NABÍZÍME: nabízená hrubá mzda 40.000 Kč – 50.000 Kč odpovídá cca 250 – 313 Kč/hod. Nabízíme dynamický mzdový systém – aktivní hodnocení zaměstnance na měsíční bázi dle dosahovaných výkonů a úspěchů. Jediné místo, kde jste hodnoceni průběžně, a kde máte zajištěnu nejvyšší mzdu v regionu a možnost profesního růstu! Úprava mezd dvakrát ročně. Dále nabízíme:
KONTAKT: e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?