- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopis zasílejte na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo (v době 8:00–14:00hod.).
Požadujeme: min. SOU, SŠ vzdělání výhodou, znalost čtení technické/ výkresové dokumentace- výhodou, zkušenosti v oblasti jakosti ve strojírenském podniku – výhodou, orientace v normách kvality – výhodou, znalost zásad kontroly a používání měřidel – výhodou, maximální pracovní nasazení, smysl pro pořádek, spolehlivost, samostatnost, rozhodnost, organizační schopnosti, loajalitu, ochota nést riziko.
Náplň práce: provádí výstupní kontrolu vizuální případně měřením, provádí balení/počítaní výkovků do požadovaných obalů, rozhoduje o shodě výkovku dle specifikací zákazníka, organizuje třídění neshodných kusů, vede evidenci o provedené výstupní kontrole, zpracovává dokumentaci k expedovaným výkovkům.
Nabízíme: dlouhodobou práci na HPP, možnost dalšího vzdělávání, firemní školení, možnost seberealizace a rozvoje, mimořádné bonusy za produktivitu, příspěvek na stravování, příplatky nad rámec zákona, práci v přátelském kolektivu ve výrobní společnosti s dlouholetou tradicí. PD: Po-Pá 6:00–14:30 hod.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!