- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Informace
Jsi komunikativní člověk, který se nebojí nových věcí? Máš nějakou zkušenost s administrativou?
Pokud jsi 2x odpověděl ANO, tak jsi ten správný člověk pro nás.
Právě hledáme do našeho týmu v Ostravě nového kolegu na pozici referent/referentka oddělení velkoobchodu v Ostravě.
Práce pouze na ranní směnu s nástupem IHNED.
Vaši denní náplní práce bude
- Zpracování zakázek – objednávek zákazníků
- Vypracování cenových nabídek a podkladů pro výběrová řízení
- Uzavírání Rámcových kupních smluv
- Řešení reklamací zákazníků
- Podílíte se na zajištění dopravy vychystaného zboží a hotových výrobků zákazníkům, přípravě plánu dopravy a
přípravě příslušné dokumentace (ADR, faktury, EET, apod.)
- Zadávání nových zákazníků do systému K2 a průběžně provádíte údržbu a aktualizaci dat (zákazníků, zboží,...)
Co po Vás požadujeme
- Praxi s vyřizování objednávek, fakturací, reklamací, komunikace se zákazníkem.
- Znalost a zkušenost s prodejem barev, laků, nátěrových hmot a drogerie - výhodou, není však podmínkou
- Znalost práce na PC
- Zodpovědnost, samostatnost
- Trestní bezúhonnost.
Co Vám za to nabídneme
- Dlouhodobou spolupráci na dohodu o pracovní činnosti
- Nástup možný IHNED
- Motivující mzdu a spoustu bonusu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.