- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Informace
Jsi komunikativní člověk, který se nebojí nových věcí? Máš nějakou zkušenost s administrativou?
Pokud jsi 2x odpověděl ANO, tak jsi ten správný člověk pro nás.
Právě hledáme do našeho týmu v Ostravě nového kolegu na pozici referent/referentka oddělení velkoobchodu v Ostravě.
Práce pouze na ranní směnu s nástupem IHNED.
Vaši denní náplní práce bude
- Zpracování zakázek – objednávek zákazníků
- Vypracování cenových nabídek a podkladů pro výběrová řízení
- Uzavírání Rámcových kupních smluv
- Řešení reklamací zákazníků
- Podílíte se na zajištění dopravy vychystaného zboží a hotových výrobků zákazníkům, přípravě plánu dopravy a
přípravě příslušné dokumentace (ADR, faktury, EET, apod.)
- Zadávání nových zákazníků do systému K2 a průběžně provádíte údržbu a aktualizaci dat (zákazníků, zboží,...)
Co po Vás požadujeme
- Praxi s vyřizování objednávek, fakturací, reklamací, komunikace se zákazníkem.
- Znalost a zkušenost s prodejem barev, laků, nátěrových hmot a drogerie - výhodou, není však podmínkou
- Znalost práce na PC
- Zodpovědnost, samostatnost
- Trestní bezúhonnost.
Co Vám za to nabídneme
- Dlouhodobou spolupráci na dohodu o pracovní činnosti
- Nástup možný IHNED
- Motivující mzdu a spoustu bonusu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.