Specialista SCADA / Automatizace (záložní dispečer/ka)

Hodolany, Olomouc
45.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s. vznikla 1. ledna 1994. Je společností vlastnickou, to znamená, že spravuje vodohospodářský majetek svých akcionářů – obcí a měst. Jedná se o infrastrukturu pokrývající převážnou část okresu Olomouc, jako jsou hlavní vodovodní přivaděče, vodojemy, prameniště a úpravny vody a dále některé kanalizace a čistírny odpadních vod.

Klíčové činnosti:

  • správa, konfigurace a rozvoj SCADA systémů společnosti 

  • správa a parametrizace PLC, telemetrie, RTU a vzdálených měřících míst 

  • podpora dispečinku při řešení provozních událostí vyšších úrovní 

  • komunikace s dodavateli SW/HW automatizace 

  • příprava technických podkladů, návrhů a úprav logik řízení 

  • spolupráce s provozními útvary při uvádění nových technologií a zařízení do provozu 

  • podpora implementace moderních technologií (IoT, predictive maintenance, digital twin) 

  • vedení technické dokumentace související s automatizací 

  • v zastoupení: výkon činnosti dispečera (při nemocích, dovolených nebo při mimořádných událostech v souladu s eskalačním plánem) 

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání: SŠ/VŠ technického směru (automatizace / průmyslová informatika / elektrotechnika / mechatronika);  
  • Zkušenosti: minimálně 2 roky praxe v průmyslové automatizaci nebo provozu s PLC/SCADA; výhodou zkušenost v kritické infrastruktuře (energetika / vodárenství / plynárenství / chemie)
  • Dovednosti: znalost automatizačních technologií (PLC), znalost SCADA prostředí, znalost průmyslových komunikačních protokolů (Modbus TCP/RTU, OPC-UA, Profibus, M-Bus, TCP/IP), praxe v konfiguraci telemetrie, čidel, měřících míst a vzdálených I/O systémů, schopnost čtení a tvorby elektro dokumentace, zkušenost s FAT/SAT testováním, výhodou zkušenost z vodárenského provozu / energetiky / procesní výroby, základní znalost kybernetické bezpečnosti průmyslových systémů (NIS2, segmentace, přístupová práva), znalost práce s technickými standardy, verzováním programového vybavení, archivací konfigurací, uživatelská znalost GIS (ideálně ArcGIS) a schopnost orientace v dispečerských systémech, řidičský průkaz sk. B. 
  • Osobnostní předpoklady: schopnost samostatného technického rozhodování a analytického myšlení,  pečlivost při dokumentaci a řízení verzí, schopnost převzít operátorskou roli dispečera v případě potřeby, schopnost pracovat pod tlakem během krizových / havarijních situací, komunikační schopnosti, spolupráce napříč provozy (dispečink / elektro / vodárenství / IT). 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Nástupní plat 45-60 tis. Kč. 

  • Práce na plný úvazek, nástup možný dle domluvy. 

  • Zázemí stabilní společnosti a přátelské pracovní prostředí, místo pracoviště Olomouc, Tovární 41. 

  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje. 

  • 13. plat a další odměny. 

  • Příspěvek na stravné. 

  • 6 týdnů dovolené.  

  • Příspěvek na dovolenou, na sportovní a kulturní aktivity. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s.
Tovární 1059/41
779 00 Olomouc

IČO: 47675772
Datová schránka: 67ggxv5
Další informace:
GPS: 49.586537,17.273322,
S-JTSK: -545561.61 -1122609.51, RUIAN: 25057235

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.