- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro strojírenskou firmu ze Šumperka hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici „Mzdový a personální referent".
Máte zkušenosti na podobné pozici a hledáte změnu?
Pak se těším na Vaše CV!
Hlavní náplní Vaší nové práce bude vedení podvojného účetnictví a zajišťování veškerých fakturací – faktury přijaté, vydané, zálohové. Pak také budete zodpovídat za vedení firemní pokladny v Kč i valutových pokladen i za zpracování podkladů finančního účetnictví – příkazů k úhradě.
Další částí Vaší práce bude vedení mzdové agendy, včetně zpracování mezd, odvodů, stravenek a cestovních náhrad.
Poslední částí je pak vedení personální evidence – vznik, průběh a ukončení pracovního poměru.
Od nové kolegyně či kolegy očekáváme alespoň SŠ vzdělání a praxi na podobné pozici alespoň pět let. Samozřejmostí je pak znalost problematiky účetnictví a mezd. Velkou výhodou bude znalost programu POHODA a řidičský průkaz sk. B.
Rádi Vám nabídneme velmi zajímavou mzdu s atraktivními bonusy v létě a před Vánoci, možnost kariérního růstu, příspěvek na penzijní spoření a příspěvek na stravování.
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Neváhejte se OZVAT!
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.