- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
JSI ABSOLVENT TECHNICKÉHO OBORU A HLEDÁŠ VHODNÝ START SVÉ KARIÉRY?
ŘÍKÁŠ SI ANO? Pak pro tebe máme pozici TECHNICKÉHO SPECIALISTY, kterého aktuálně hledáme do našeho oddělení servisní koncepce!!
Technickou část oddělení má na starosti náš dlouholetý technický školitel Honza a jeho juniornější pravá ruka Marek, už mají moc práce a tak hledáme PRÁVĚ TEBE!!
Oba kolegové ti na pozici budou velkou oporou jak při zaškolení, tak i v dalších měsících svým know-how. A mimo jiné tě na oddělení čeká super parta lidí, kteří nikdy nemají pro dobrou náladu daleko
Náplň práce:
Koho hledáme:
Abys zapadl/a do naší společnosti a nabízená pozice Tě bavila, měl/a by sis na většinu následujících otázek odpovědět ano:
Co Ti nabízíme:
Elit CZ je všechno jen ne obrovská korporace, kde bys nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Zaujala tě naše nabídka?
Tak jednoduše prosím zašli svůj strukturovaný životopis společně s motivačním dopisem přes odpovědní formulář stisknutím tlačítka ,,ODPOVĚDĚT".

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.