Vedoucí skladu a interní logistiky (A2290)

Česká Lípa

Popis

Pro našeho významného klienta, a to do známé a zavedené výrobní automotive společnosti na Českolipsku hledáme zkušeného Vedoucího skladu a interní logistiky. Máte zkušenosti s řízením skladu a baví Vás hledat efektivnější cesty, jak zajistit plynulý tok materiálu ve výrobní společnosti? Hledáme silnou osobnost, která převezme odpovědnost za chod skladu, povede tým zaměstnanců a bude aktivně podporovat rozvoj interní logistiky.


  • Vedení týmu přibližně 36 skladových pracovníků, organizace práce, nastavování priorit a rozvoj zaměstnanců.
  • Zajištění plynulého toku materiálu od příjmu přes skladování až po zásobování výroby a expedici hotových výrobků.
  • Koordinace skladových operací, nakládek, vykládek a spolupráce s dopravci.
  • Odpovědnost za správu skladových zásob, evidenci v ERP systému, dodržování principu FIFO a realizaci inventur.
  • Řešení každodenních provozních situací ve spolupráci s výrobou, plánováním a dalšími odděleními.
  • Dohled nad efektivním využíváním skladových prostor a manipulační techniky v souladu s bezpečnostními předpisy.
  • Analýza skladových procesů a materiálových toků, identifikace příležitostí ke zlepšení a implementace změn.
  • Spolupráce na optimalizaci interní logistiky s cílem zvyšovat efektivitu, spolehlivost a produktivitu provozu.

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • Zkušenosti z oblasti vedení logistiky ve výrobní společnosti, výhodou je prostředí automotive.
  • Orientaci v logistických a výrobních procesech.
  • Dobrou znalost práce v MS Office.
  • Zkušenosti s prací v ERP systému, dále MS Office a zejména Excel.
  • Komunikativní znalost českého i anglického jazyka.
  • Schopnost rychle reagovat, rozhodovat se a zvládat práci pod tlakem.
  • Samostatný přístup, pečlivost a schopnost efektivně vést tým a organizační dovednosti.

Nabízíme

  • Zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti s mezinárodním působením.
  • Roční výkonnostní bonus.
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, stravenky nebo dotované závodní stravování v jídelně.
  • Možnost profesního rozvoje, odborného vzdělávání a kariérního postupu.
  • Firemní akce.
  • Zodpovědnou vedoucí pozici s reálným vlivem na fungování skladových a logistických procesů.
  • Dlouhodobou perspektivu ve společnosti s jasnou vizí a stabilním postavením na trhu.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.