- 25 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis:
opravy elektrických a elektronických částí strojů a zařízení, výroba a montáž různých jednoduchých elektrických prvků, provádění analýz příčin poruch a navrhování nápravných opatření, preventivní údržba strojů a zařízení, spolupráce s externími servisními pracovníky při uvádění nových strojů a zařízení do provozu a při jejich opravách, ovládání strojů a zařízení v rozsahu potřebném pro údržbářské úkony, dodržování obecných pravidel BOZP při vykonávání pracovních povinností
Nabídka:
perspektivní zaměstnání ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí, finanční odměna cca 25 tis. Kč, možnost dalších finančních příplatků, zaměstnanecké benefity, příspěvek na stravování (jídelna ve firemních prostorách), příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, roční odměny, pravidelné navýšení mzdy, možnost dalšího vzdělávání, zaměstnání v příjemném pracovním prostředí a kolektivu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.