- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný ihned.
Požadované vzdělání: střední odborné s výučním listem, střední odborné bez vyučení a bez maturity
Zaměřujeme se na projekci a zakázkovou strojírenskou výrobu mechanických dílců metodou třískového obrábění. Naše výrobní možnosti jsou podpořené vlastní projekcí, která rozšiřuje dané služby. Disponujeme špičkovým výrobním a měřicím vybavením a softwarem nejnovějších verzí od předních světových výrobců.
Do rozšiřujícího se kolektivu hledáme vhodné kandidáty na výše zmiňovanou pozici.
Nabízíme: závodní stravování, ubytování/příspěvek na ubytování, bonusy/prémie, pracovní oblečení, občerstvení na pracovišti
Zájemci nás mohou kontaktovat osobně na místě Přerov n.L. č.p. 340, 289 16 Přerov nad Labem.
v-tech s.r.o.
Přerov nad Labem 340
289 16 Přerov nad Labem
IČO: 24805891
Datová schránka: t5uyn34
Další informace:
GPS: 50.155954513737,14.829545879368,
S-JTSK: -712857.38 -1039365.00,
RUIAN: 1186311
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.