- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Technická dokumentace a montáže jsou vaší doménou a přejete si pracovat jen na jednu směnu? Pak pro vás máme skvělou nabídku!
Výrobní společnost příjme do svých řad posily na pozici:
MONTÉR 1 SMĚNA (27.-32.000 Kč)
* Montáž zařízení dle technické dokumentace
* Zapojování elektrozařízení a komponent v rámci výroby průmyslových strojů a zařízení
* Příležitostné montáže a elektroinstalace přímo u zákazníků, včetně uvedení výrobních linek do provozu (v rámci ČR i západní Evropy)
* Řešení technických problémů
* Dodržování bezpečnostních postupů
* SOU/ SŠ vzdělání - strojní nebo elektro obor
* Vyhláška 194/2022 sb. výhodou
* Orientaci v technické dokumentaci
* ŘP sk. B
* Zodpovědný přístup
* Odpovídající finanční ohodnocení
* Zázemí stabilní a dlouhodobě prosperující společnosti
* Jistotu zaměstnání v technicky vyspělém a perspektivním oboru
* Přátelské a podporující pracovní prostředí
* Různorodou a zajímavou práci v rámci širokého portfolia vyráběných produktů
* Dobrou dopravní dostupnost – pracoviště v dosahu MHD i vlakového spojení
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Krásná

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.