- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: administrativní, organizační a kontrolní práce v oblasti hospodaření města a jeho příspěvkových organizací, sestavování rozpočtu města, jeho úpravy a vyhodnocení jeho plnění, eivdence majetku města, jeho inventarizace, pojištění, kontrolní činnost dle zákona 320/2001 Sb., a to vnitřní kontrolní systém, kontrola hospodaření příspěvkových organizací, kontrola čerpání dotací
POŽADAVKY: úplné střední vzdělání, výhodou je ekonomické zaměření, orientace v právních předpisech v oblasti ekonomické a daňové, umění jednat s lidmi, organizační schopnosti, pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, flexibilita, psychická odolnost,
zájem o osobní rozvoj, aktivní přístup k práci
Výhody, ke kterým může být ve výběrovém řízení přihlédnuto:
znalost příp. praxe v účetnictví nebo v rozpočtování veřejné správy
NABÍZÍME: dobré pracovní podmínky, systém dalšího vzdělávání a profesního i osobního rozvoje, možnost zlepšovat zaběhlé
KONTAKT: osobně ( nejpozději do 12.9.2025), telefonicky, e-mailem
Další informace najdete https://www.litomysl.cz/mestsky_urad/volna_mista

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.