- 36 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
z: 15.3.2019
Jaká je naše představa o Vás?
Co bude Vaší náplní práce?
" Práce s lidmi s mentálním a kombinovaným postižením:
" Týmová spolupráce s kolegy
" Jednání s rodiči a opatrovníky, spolupracujícími organizacemi
" Metodická podpora pracovníků
" Vedení pobočky
" Podílení se na propagaci střediska, dbaní na dobrého jména zařízení a celé organizace
Můžeme Vám nabídnout:
Nástup od 1.5.2019
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete prosím životopis včetně motivačního dopisu paní Veronice Sasynové na e-mail nejpozději do 25. 3. 2019. Do předmětu e-mailu prosím uveďte „Výběrové řízení-EFFATHA“. Vybráni zájemci budou na základě zaslaných životopisů a motivačních dopisů pozváni k výběrovému řízení. V případě dotazů k pracovnímu místu kontaktujte prosím paní Gabrielu Lhotskou , na čísle Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.