- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Koňařík Bakošová Beáta PhDr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Strukturovaný životopis a motivační dopis odešlete nejpozději do 20.9.2017 na emailovou adresu: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru a na výběrové řízení.
Požadujeme: splnění kvalifikačních podmínek dle zákona č. 108/2006 Sb. v platném znění,
trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost, orientaci v standardech kvality a v patřičné základní legislativě, aktivní, pečlivý a zodpovědný přístup k práci a komunikační dovednosti, vlídný, empatický a trpělivý přístup k cílové skupině, schopnost individuální práce s jednotlivcem i práce se skupinou. Zkušenosti v poskytování odborného sociálního poradenství a práce s cílovou skupinou osoby s duševním onemocněním jsou výhodou.
Pracoviště: Sušilova 1, Opava, nástup: 1.10.2017. Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.