- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Koordinace a řízení kvality v mezinárodní výrobní společnosti
Zodpovědnost za dodržování standardů kvality, zlepšování kvality atd.
Nastavování procesů kvality napříč odděleními
Spolupráce s Top Managementem společnosti
Technicky vzdělaného člověka (SŠ, VŠ)
Člověka, který se domluví plynule anglicky, pokud umíte i němčinu je to velká výhoda
Někoho kdo má zkušenosti na managerské pozicic v oblasti kvality minimálně 4 roky
Znalost FMEA, PPAP, APQP, VDA 6.3 atd. považujeme za samozřejmost
Zázemí ve stabilní mezinárodní společnosti
Osobní vůz k soukromým účelům
Propracovaný systém zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, příspěvky na penzijní a životní připojištění, jazykové kurzy, dovolená navíc, dotované stravování, kafeterie atd.)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.