Kuchař/ka (A11420)

Kopřivnice
34.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Alexandr Zlenko, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro našeho významného klienta hledáme vhodné uchazeče na pozici Kuchař/ka za lákavých mzdových podmínek. Připojte se k dynamickému a přátelskému týmu, kde můžete rozvíjet své kulinářské dovednosti a těšit se na stabilní pracovní prostředí s možností profesního růstu.


Pro našeho významného klienta hledáme vhodné uchazeče na pozici Kuchař/ka za lákavých mzdových podmínek. Jako kuchař nebo kuchařka budete nedílnou součástí našeho kuchařského týmu, kde budete každý den přinášet radost našim zákazníkům prostřednictvím vašich kulinářských výtvorů, a to v moderním a profesionálním prostředí, které podporuje kreativitu a inovace.

 

V rámci této pozice budete mít na starosti nejen přípravu a vaření pokrmů podle stanovených receptur a standardů, ale také se budete podílet na tvorbě nových jídel do našeho jídelního lístku, což vám poskytne dostatek prostoru pro realizaci vlastních gastronomických nápadů a zlepšení kuchyňského programu. Vaše práce bude zahrnovat pečlivé dodržování hygienických a bezpečnostních předpisů, stejně jako efektivní komunikaci se zbytkem týmu, abyste zajistili plynulý chod kuchyně.

 

Kromě toho, budete odpovědní za správné skladování a kontrolu kvality surovin, což zahrnuje také inventarizaci a objednávky potřebných ingrediencí, abyste zajistili, že náš sklad bude vždy dostatečně zásoben čerstvými a kvalitními produkty. Vašě pozornost k detailům a pečlivost při přípravě jídel zajistí, že každý pokrm splní ty nejvyšší standardy a vyhoví požadavkům i těch nejnáročnějších zákazníků.

 

Poskytujeme motivující a příjemné pracovní prostředí, kde je kladen důraz na týmovou spolupráci a profesionální rozvoj. Budete mít šanci pracovat s různými kuchyňskými technologiemi a přístroji, což vám umožní rozšířit své technické a praktické dovednosti, a zároveň budete mít příležitost se učit od zkušenějších kolegů, kteří vám rádi předají své bohaté zkušenosti a znalosti.


Požadujeme

  • Minimálně výuční list v oboru kuchař nebo příbuzném oboru
  • Zkušenosti v restauraci nebo jiném gastro-provozu jsou výhodou
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Flexibilita, spolehlivost a zodpovědnost
  • Znalost hygienických a bezpečnostních předpisů
  • Kreativita a vášeň pro vaření

Nabízíme

  • Konkurenční mzdové podmínky
  • Možnost profesního růstu a rozvoje
  • Práce v přátelském a podporujícím týmu
  • Moderní a vybavené pracovní prostředí
  • Stravování zajištěno na pracovišti

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?