Seřizovač montážní linky (i bez praxe) – Zaškolíme Tě! SOLH

Hranice, Přerov
35.000 – 35.900 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Ubytování
Zajištěné ubytování
Kontakt
Adriana Kraftová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Personal fabric - agentura práce, a.s.

Již 25 let pomáháme lidem najít jejich vysněné zaměstnání a rádi v tom s vámi budeme pokračovat!

Jsme stabilní a velká firma s dlouholetou praxí, pevným postavením na trhu a řadou skvělých referencí. Specializujeme se zejména na dočasné přidělování a zprostředkování zaměstnanců, především dělnických profesí strojírenských oborů.

O nás

Chybí Ti praxe? Nevadí! Do našeho týmu hledáme kolegu, který má technické myšlení a chuť se vypracovat. Vše podstatné Tebe i Tvé kolegy krok za krokem naučíme.

Náplň práce:

  • Obsluha a optimalizace chodu moderních linkových zařízení.

  • Provádění pravidelné údržby a drobných opravy, aby vše běželo hladce.

  • Dohlížení na kapacitu strojů

Co od Vás očekáváme:

  • Technické myšlení a manuální zručnost

  • Zodpovědný přístup – spolehlivost je klíčová.

  • Ochotu učit se novým věcem a rozvíjet své dovednosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástupní mzdu od 35 948 Kč hrubého + další výkonnostní bonusy a příplatky.

  • týdenní vyplácení záloh – nemusíš čekat na výplatní termín, finance máš k dispozici průběžně.

  • 26 dní dovolené – 20 dní základní dovolené + dalších 6 dní navíc,

  • stravenkový paušál 80 Kč za každou odpracovanou směnu,

  • zajištěné ubytování

  • příspěvek na dopravu

  • kariérní růst s tím, jak porostou Tvé dovednosti

  • nástup ihned nebo dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Personal fabric - agentura práce, a.s.
Daliborova 423/19
709 00 Ostrava

IČO: 26841487
Datová schránka: s3jcgky
Další informace:
GPS: 49.825478,18.256405,
S-JTSK: -472574.58 -1102515.37, RUIAN: 3312861

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.