- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: nám. Krále Jiřího z Poděbrad 508/7, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce kalendářního roku) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 7:30–16:00 h. Náplň práce: poskytování sociální služby rodinám s dětmi, skupinám a jednotlivcům, u kterých existuje zvýšené riziko sociálního vyloučení (a to terénní nebo ambulantní formou), aktivizace uživatele služby v oblasti péče o rodinu a děti, zajištění sociálně-právního poradenství, pomoc se sepsáním návrhů, žádostí a odvolání, základní a odborné poradenství. Požadujeme: odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v platném znění) – minimálně vyšší odborné vzdělání v SP, zkušenost v oblasti sociální práce (alespoň 1 rok), znalost práce na PC, vysoká míra zodpovědnosti, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, schopnost samostatně rozhodovat, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, dobré komunikační dovednosti, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka). Nabízíme: osobní ohodnocení, vzdělávání a supervize v pracovní době, možnost profilace v oboru. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–14:00 h) anebo e-mailem ( či e-mail přes ) – zaslat motivační dopis a strukturovaný životopis.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.