- 42 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
PŘIDEJTE SE S NÁMI DO TÝMU PRACOVNÍKŮ PODÍLEJÍCÍCH SE NA VÝROBĚ PLASTOVÝCH DÍLŮ A ZUŠLECHŤOVÁNÍ JEJICH POVRCHŮ!
ZÍSKEJTE STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ!
NAUČTE SE S NÁMI NOVÝM ZKUŠENOSTEM!
- navážení pokovených dílů na výstupní kontrolu
- odvážení zkontrolovaných dílů na expedici
- skladování a likvidace prázdných obalů, skladování nakupových polotovarů pro výstupní kontrolu
- zodpovědnost za pořádek ve skladě
- likvidace zmetků
- kontrola pokovených dílů
- spolehlivost, zodpovědnost a pozitivní přístup k práci
- ochota pracovat ve 3-směnném provoze (PO-PÁ)
- zkušenosti na obdobné pozici výhodou
- mzda od 93 - 108 Kč/hod
- výkonností bonus 1500 - 2500 Kč/měsíc
- odměna za docházku 1000 Kč
- odměny za přesčasy
- stravenky v hodnotě 100 Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.