Průmyslový Programátor | Vývoj

Frýdek-Místek

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Vyhovuje Vám prostředí, kde se propojuje vývoj, technologie a týmová spolupráce?
Orientujete se v elektrotechnice, automatizaci nebo průmyslové komunikaci a chcete tyto znalosti dále rozvíjet?
Chcete se podílet na vývoji a testování řídicích systémů a energetických technologií?

Náplň práce:

  • vývoj a úprava systému pro řízení bateriových úložišť
  • spolupráce na napojování jednotlivých částí systému a jejich technické integraci (střídače, včetně průmyslového programování s využitím SeeSharp)
  • testování, vyhodnocování chyb a ladění řídicích systémů
  • analýza a řešení technických problémů
  • kombinace programování, testování a technického troubleshootingu
  • tvorba a aktualizace technické dokumentace
  • komunikace s kolegy z vývoje, výroby, technologií i s externími partnery ze zahraničí

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ technické vzdělání v oblasti elektro, automatizace, IT nebo energetiky
  • AJ na úrovni B2 (slovem i písmem)
  • elektro způsobilost dle NV 194/2022 (§6)
  • orientace v komunikačních protokolech (např. Modbus)
  • zkušenosti s průmyslovým programováním C#
  • znalosti vývojového SW .NET nebo správou systému pro bat. úložiště výhodou

BENEFITY:

  • bonusy a odměny
  • 25 dní dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • odměna k pracovnímu výročí
  • kafetérie
  • závodní stravování
  • služební cesty
  • spolupráce a podílení se na inovativních projektech v oblasti energetiky

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.