- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Sociální pracovník provádí přímou práci s uživateli sociální služby Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi – sociální šetření, zpracovává standardy kvality, zpracovává individuální plány. Provádí pracovně výchovnou činnost s dětmi a dospělými např. nácvik rodičovského chování, podpora a nácvik sociálních kompetencí v jednáních na úřadech.
Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. (min. Bc./VOŠ vzdělání v oborech sociální práce, sociální pedagogika, sociální péče a příbuzné obory). Způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, komunikativní dovednosti, otevřenost k řešení problémů. Schopnost týmové práce, schopnost jednat s lidmi, empatie, schopnost komunikace a spolupráce s jinými zařízeními, schopnost chránit zájmy a práva uživatelů, samostatnost, flexibilita. Znalost práce na PC, znalost vedení základní sociální agendy a dokumentace, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič. Výhodou praxe v oboru.
Možnost nástupu: ihned, dle dohody, pracovní poměr zástup za mateřskou dovolenou. Zájemci mohou zaslat životopis a motivační dopis spolu se souhlasem o zpracování osobních údajů v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., pro účely výběrového řízení, příp. zařazení do databáze uchazečů o zaměstnání v naší organizaci po dobu 1 roku, kdy poté budou údaje skartovány, na adresu:
Centrum sociálních služeb Kyjov, p.o. města Kyjova, třída Palackého 67/7, 697 01 Kyjov
Kontaktní osoba: PhDr. Jana Trnečková – ředitelka organizace, mob. Zobrazit tel. číslo
Termín uzávěrky: 31.5. 2019 do 12:00 hodin.
Stravenky, možnost dalšího vzdělávání, pravidelná supervize, zaměstnání ve stabilní organizaci.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.