- 41 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sociální pracovník provádí přímou práci s uživateli sociální služby Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi – sociální šetření, zpracovává standardy kvality, zpracovává individuální plány. Provádí pracovně výchovnou činnost s dětmi a dospělými např. nácvik rodičovského chování, podpora a nácvik sociálních kompetencí v jednáních na úřadech.
Vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. (min. Bc./VOŠ vzdělání v oborech sociální práce, sociální pedagogika, sociální péče a příbuzné obory). Způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, komunikativní dovednosti, otevřenost k řešení problémů. Schopnost týmové práce, schopnost jednat s lidmi, empatie, schopnost komunikace a spolupráce s jinými zařízeními, schopnost chránit zájmy a práva uživatelů, samostatnost, flexibilita. Znalost práce na PC, znalost vedení základní sociální agendy a dokumentace, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič. Výhodou praxe v oboru.
Možnost nástupu: ihned, dle dohody, pracovní poměr zástup za mateřskou dovolenou. Zájemci mohou zaslat životopis a motivační dopis spolu se souhlasem o zpracování osobních údajů v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., pro účely výběrového řízení, příp. zařazení do databáze uchazečů o zaměstnání v naší organizaci po dobu 1 roku, kdy poté budou údaje skartovány, na adresu:
Centrum sociálních služeb Kyjov, p.o. města Kyjova, třída Palackého 67/7, 697 01 Kyjov
Kontaktní osoba: PhDr. Jana Trnečková – ředitelka organizace, mob. Zobrazit tel. číslo
Termín uzávěrky: 31.5. 2019 do 12:00 hodin.
Stravenky, možnost dalšího vzdělávání, pravidelná supervize, zaměstnání ve stabilní organizaci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.