Místo výkonu práce: Chrudim
Charakteristika pracovní pozice: výkon státní správy na úseku vodoprávního úřadu a speciálního stavebního úřadu pro vodní stavby, mimo jiné povolování studní, čistíren odpadních vod, vodovodů, kanalizací, vypouštění odpadních vod, řešení havárií, povodní, práce v kanceláři i v terénu
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, bezúhonnost. Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Další požadavky zaměstnavatele: vysokoškolské vzdělání, orientace ve vodním zákoně a souvisejících právních předpisech a ve správním řádu, praxe ve veřejné správě a znalost GIS vítána, znalost práce na PC (MS Office, internet), aktivní přístup k vykonávané činnosti a ochota k dalšímu vzdělávání, řidičský průkaz skupiny B (nutnost řídit služební vozidlo) Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
První kontakt na výběrovém řízení: Vzor přihlášky je zveřejněn na webové stránce města www.chrudim.eu. Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 31. 1. 2023.
Pohovory k výběrovému řízení se uskuteční dne 2. 2. 2023 na Městském úřadu Chrudim,
Pardubická ul. Č. 67, v kanceláři vedoucí Odboru kanceláře tajemníka (I. patro, číslo dveří
240), hodina bude přihlášeným uchazečům průběžně upřesňována.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.