- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pracovní kalendář 5-ti směnný; ranní směna (7:00–15:00 h), odpolední směna (15:00–23:00 h), noční směna (23:00–7:00 h), týden volno, týden volno. Náplň práce: zjištění a vyhodnocení kvality plastových lahví, předlisků a sudů, odběr vzorků z výrobních linek a pomocí měřících přístrojů zjištění jejich kvality, zaznamenávat výsledky měření do počítače, jejich report a oznamování případných odchylek vedoucímu, úklid na pracovišti, ostatní práce dle pokynů vedoucího (směny). Požadujeme: středoškolské vzdělání, dobrá znalost MS Office (především Excel), pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, schopnost pracovat v týmu, zdravotní způsobilost pro práci v noci. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, dotované stravování, fitness v závodě. Kontakt pro zájemce: telefonicky nebo e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.