- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Skandinávská 2, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pracovní kalendář 5-ti směnný; ranní směna (7:00–15:00 h), odpolední směna (15:00–23:00 h), noční směna (23:00–7:00 h), týden volno, týden volno. Náplň práce: zjištění a vyhodnocení kvality plastových lahví, předlisků a sudů, odběr vzorků z výrobních linek a pomocí měřících přístrojů zjištění jejich kvality, zaznamenávat výsledky měření do počítače, jejich report a oznamování případných odchylek vedoucímu, úklid na pracovišti, ostatní práce dle pokynů vedoucího (směny). Požadujeme: středoškolské vzdělání, dobrá znalost MS Office (především Excel), pečlivost, zodpovědnost, komunikativnost, schopnost pracovat v týmu, zdravotní způsobilost pro práci v noci. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, dotované stravování, fitness v závodě. Kontakt pro zájemce: telefonicky nebo e-mailem.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?