Referent/ka vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na odboru životního prostředí a zemědělství

Olomouc
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Charakteristika vykonávané práce: výkon státní správy a samosprávy na úseku vodního hospodářství v rozsahu stanoveném příslušnými právními předpisy v působnosti kraje, výkon speciálního stavebního úřadu u vodních děl

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VŠ
  • obor vzdělání: vodní hospodářství, stavebnictví výhodou
  • znalosti oboru: vodní hospodářství, vodovody a kanalizace, stavebnictví, správní řád, zákon o krajích
  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností ve vodním hospodářství výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, němčina nebo francouzština) výhodou
  • další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na Odboru životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 20. 3. 2023 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí personálního útvaru: Mgr. Bc. Jitka Keková
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Platové podmínky: se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11.

Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve

Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B53Q5K9–0

O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lukáš Hervíř | Lukáš Hervíř | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. srpna
Lukáš Hervíř | Lukáš Hervíř | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • od 22 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. srpna
Frank Trans s.r.o. | Frank Trans s.r.o. | Stráž nad Nežárkou Stráž nad Nežárkou
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Bohemia Touristik, s.r.o. | Bohemia Touristik, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Okamžité služby s.r.o. | Okamžité služby s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Dětský diagnostický ústav, středisko výchovné péče, základní škola a školní jídelna, Hradec Králové… | Dětský diagnostický ústav,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Gotberg, a.s. | Gotberg, a.s. | Popice Popice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
PNEU OK - shop s.r.o. | PNEU OK - shop s.r.o. | Hlučín Hlučín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. srpna
Domov pro osoby se zdravotním postižením Bystřice nad Úhlavou, příspěvková organizace | Domov pro osoby se zdravotním… | Nýrsko Nýrsko
  • 28 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
MANADERO s.r.o. | MANADERO s.r.o. | Klatovy Klatovy
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. srpna
Domov pro osoby se zdravotním postižením Bystřice nad Úhlavou, příspěvková organizace | Domov pro osoby se zdravotním… | Nýrsko Nýrsko
  • 21 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ETD TRANSFORMÁTORY a.s. | ETD TRANSFORMÁTORY a.s. | Plzeň Plzeň
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Vltavské peří, spol. s r.o. | Vltavské peří, spol. s r.o. | Solenice Solenice
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
JPV Trans,s.r.o. | JPV Trans,s.r.o. | Milín Milín
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Jana Sobotková | Jana Sobotková | Příbram Příbram
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Jana Sobotková | Jana Sobotková | Příbram Příbram
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ZETECH a.s. | ZETECH a.s. | Stará Huť Stará Huť
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
BM ČESKO s.r.o. | BM ČESKO s.r.o. | Příbram Příbram
  • 20 875 – 58 875 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
BALŠARM s.r.o. | BALŠARM s.r.o. | Příbram Příbram
  • 17 300 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. srpna
ALPI home s.r.o. | ALPI home s.r.o. | Višňová, Příbram Višňová, Příbram
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
TURBO PIZZA, s.r.o. | TURBO PIZZA, s.r.o. | Příbram Příbram
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Vltavské peří, spol. s r.o. | Vltavské peří, spol. s r.o. | Solenice Solenice
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
VLADIMÍR STĚHULE | VLADIMÍR STĚHULE | Petrovice, Příbram Petrovice, Příbram
  • 17 300 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC