Referent/referentka vodního hospodářství v odboru životního prostředí

Česká Lípa
21.710 – 31.820 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovního místa:

  • zajišťuje výkon státní správy vodního hospodářství v rozsahu stanoveném zákonem

č. 254/2001 Sb., o vodách a o změně některých zákonů (vodní zákon), ve znění pozdějších předpisů, a dalšími souvisejícími právními předpisy ČR, pro obecní úřad
a obecní úřad obce s rozšířenou působností,

  • zajišťuje výkon státní správy vodovodů a kanalizací v rozsahu stanoveném zákonem

č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu a o změně některých zákonů (zákon o vodovodech a kanalizacích), ve znění pozdějších předpisů, a dalšími souvisejícími právními předpisy ČR, pro obecní úřad a obecní úřad obce
s rozšířenou působností
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové zařazení a platové podmínky: 9. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 21 710 Kč do 31 820 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust. § 131 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: ihned, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk
a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem (např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem)
Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebním, vodohospodářském, ochrany přírody a krajiny nebo ekologie
  • orientační znalost související legislativy (vodní zákon, zákon o vodovodech a kanalizacích, správní řád)
  • schopnost samostatného rozhodování a analytického myšlení
  • dobré administrativní, organizační a komunikační schopnosti
  • výborná znalost práce s MS Office
  • schopnost dalšího vzdělávání v oboru
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na doplňkové penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Náležitosti písemné přihlášky:
jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 19.4.2024 – 12:00 hodin

Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „VŘ – referentka / referent vodního hospodářství“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M.
č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předané osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.

Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p. Případně e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem (zaručený elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu). U obou způsobů elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě.
Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům materiály vráceny zpět.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
PKS stavby a.s. | PKS stavby a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
AG servis - zemědělská technika s.r.o. | AG servis - zemědělská… | Třešť Třešť
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
PLASTIKOV, s.r.o. | PLASTIKOV, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
AGROFARMY BEZDRUŽICE s.r.o. | AGROFARMY BEZDRUŽICE s.r.o. | Bezdružice Bezdružice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
INAPA s.r.o. | INAPA s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Tim Van Vlaandern Transport s.r.o. | Tim Van Vlaandern Transport s… | České Budějovice České Budějovice
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
STABO CR, s.r.o. | STABO CR, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
STABO CR, s.r.o. | STABO CR, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
TETRAGON - OKNA, DVEŘE, FASÁDY spol. s r.o. | TETRAGON - OKNA, DVEŘE,… | České Budějovice České Budějovice
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Jana Zemanová | Jana Zemanová | Račice-Pístovice Račice-Pístovice
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
Senyshyn Work Company s.r.o. | Senyshyn Work Company s.r.o. | Bučovice Bučovice
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. března
profiPOTISK s.r.o. | profiPOTISK s.r.o. | Petřvald, Karviná Petřvald, Karviná
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
M-9, s.r.o. | M-9, s.r.o. | Návsí Návsí
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
eŽaluzie s.r.o. | eŽaluzie s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Kovopol Industry, a.s. | Kovopol Industry, a.s. | Třinec Třinec
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Pavlis s.r.o. | Pavlis s.r.o. | Suchomasty Suchomasty
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Louny Louny
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT