Referent/ka vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na odboru životního prostředí a zemědělství

Olomouc
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete na: https://udeska.olkraj.cz/dokument?ude?KUOL0B4CUJOT-0
charakteristika vykonávané práce: výkon státní správy a samosprávy na úseku vodního hospodářství v rozsahu stanoveném příslušnými právními předpisy v působnosti kraje
Požadavky: dosažené vzdělání VŠ
obor vzdělání vodní hospodářství výhodou
znalosti oboru vodní hospodářství, vodovody a kanalizace, správní řád, zákon o krajích
zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností ve vodním hospodářství výhodou
praxe ve veřejné správě výhodou
praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
jazykové znalostí cizí jazyk (angličtina, němčina nebo francouzština) výhodou
další požadované dovednosti:
uživatelská znalost PC (MS Office)
ŘP sk. B
samostatnost
komunikativnost
smysl pro týmovou práci
schopnost analyticky a koncepčně myslet
Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na Odboru životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu: Krajský úřad Olomouckého kraje Personální útvar Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 20. 5. 2022 do 12:00 hodin. Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve. Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis. V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt). K přihlášce připojte: Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem). Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo. O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát), a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hotel REZA s. r. o. | Hotel REZA s. r. o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • od 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Klein Building s.r.o. | Klein Building s.r.o. | Vráto Vráto
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 600 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Domov pro seniory Máj České Budějovice, příspěvková organizace | Domov pro seniory Máj České… | České Budějovice České Budějovice
  • od 22 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Domov pro seniory Chvalkov | Domov pro seniory Chvalkov | Čížkrajice Čížkrajice
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
CSS Emausy s.r.o. | CSS Emausy s.r.o. | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Klein Building s.r.o. | Klein Building s.r.o. | Vráto Vráto
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
AGRODRUŽSTVO BLÍŽKOVICE, družstvo | AGRODRUŽSTVO BLÍŽKOVICE,… | Blížkovice Blížkovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Železnice Peštál s.r.o. | Železnice Peštál s.r.o. | Sedlec, Třebíč Sedlec, Třebíč
  • 16 200 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • od 26 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Jiří Trávníček | Jiří Trávníček | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 38 900 – 43 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
A.G. Service s.r.o. | A.G. Service s.r.o. | Litoměřice Litoměřice
  • 21 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
RCprofi s.r.o. | RCprofi s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Domov Kamélie Křižanov, příspěvková organizace | Domov Kamélie Křižanov,… | Třešť Třešť
  • 21 000 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Vysoká škola polytechnická Jihlava | Vysoká škola polytechnická… | Jihlava Jihlava
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
MOTORPAL, a.s. | MOTORPAL, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
MOTORPAL, a.s. | MOTORPAL, a.s. | Jihlava Jihlava
  • 27 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Obec Lidečko | Obec Lidečko | Lidečko Lidečko
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
TOOL TECH CZ, s.r.o. | TOOL TECH CZ, s.r.o. | Jablůnka Jablůnka
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
1. Třinecká sportovní, s.r.o. | 1. Třinecká sportovní, s.r.o. | Třinec Třinec
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Jemná mechanika HB spol. s r.o. | Jemná mechanika HB spol. s r… | Volyně Volyně
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC