Referent/ka vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na odboru životního prostředí a zemědělství

Olomouc
33.280 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Charakteristika vykonávané práce: zajišťování činností na úseku vodního hospodářství v působnosti kraje, zajišťování úkolů v přenesené působnosti kraje na úseku vodního hospodářství, vedení prvoinstančních řízení při výkonu vybraných agend na úseku vodního hospodářství zejména podle vodního zákona a zákona o vodovodech a kanalizacích, přezkoumávání rozhodnutí a jiných úkonů vydaných podřízenými vodoprávními úřady, provádění kontroly výkonu státní správy podřízených úřadů, konzultační a metodická činnost, spolupráce při tvorbě koncepčních materiálů na úseku vodního hospodářství, výkon agendy podle horního zákona a zákona o hydrogeologických pracích, spolupráce při řešení havárií na vodách

Požadavky:

  • dosažené vzdělání: VŠ
  • obor vzdělání: vodní hospodářství, ekologie a ochrana životního prostředí, hydrogeologie, technologie a hospodaření s vodou, technologie ochrany životního prostředí, technologie vody, hydrobiologie, ochrana a tvorba krajiny, environmentální technologie, voda – strategická surovina, právo a právní věda výhodou, právo ve veřejné správě výhodou
  • znalosti oboru: vodní zákon, zákon o vodovodech a kanalizacích, správní řád, zákon

o krajích

  • zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností ve vodním hospodářství výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru 3 roky výhodou
  • jazykové znalosti: cizí jazyk (angličtina, němčina, francouzština) výhodou
  • další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství
na Odboru životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 1. 8. 2025 do 12:00 hodin.
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).
K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.

V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Střední odborná škola veterinární, mechanizační a zahradnická a Jazyková škola s právem státní… | Střední odborná škola… | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Středisko sociálních služeb Salvia, z.ú. | Středisko sociálních služeb… | Opatov, Svitavy Opatov, Svitavy
  • do 24 769 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Oblastní charita Nové Hrady u Skutče | Oblastní charita Nové Hrady u… | Chotovice, Svitavy Chotovice, Svitavy
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Sociální služby městské části Praha 12, příspěvková organizace | Sociální služby městské části… | Kamýk, Praha Kamýk, Praha
  • 29 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
FNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVITY COMPANY, odštěpný závod | FNZ (EUROPE) DESIGNATED… | Brno Brno
  • do 75 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
MICROSOFT s.r.o. | MICROSOFT s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • do 69 248 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
Zaplo Finance s.r.o. | Zaplo Finance s.r.o. | Vršovice, Praha Vršovice, Praha
  • 65 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
Oracle Global Services Czech Republic s.r.o. | Oracle Global Services Czech… | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • do 130 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
Suying Chen | Suying Chen | Střešovice, Praha Střešovice, Praha
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
International Neurodegenerative Disorders Research Center, zapsaný ústav | International… | Břevnov, Praha Břevnov, Praha
  • do 69 247 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
Playtone s.r.o. | Playtone s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 25 376 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 30. července
Perfect Carpets s.r.o. | Perfect Carpets s.r.o. | Borovina, Třebíč Borovina, Třebíč
  • 29 500 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC