Místo výkonu práce: Raisova č.p. 688/11
Děčín IV-Podmokly, 405 02 Děčín 2
Popis pozice:
• vykonávání činností zaměřených na odbornou podporu integrovaných žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků, kteří potřebují speciálně pedagogickou podporu a péči
• komunikace s vedením školy, pedagogy, žáky a zákonnými zástupci
• spoluvytváření programu poskytování pedagogicko-psychologických poradenských služeb ve škole, včetně programu primární prevence
• konzultační, poradenské a intervenční práce
• diagnostika a depistáž
• metodické, koordinační a vzdělávací činnosti
Požadavky:
Nabízíme:
V případě, že máte o tuto pracovní pozici zájem, zašlete prosím e-mailem:
• strukturovaný životopis
• scan výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• scan dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• případně další relevantní certifikáty
Výhody:
• služební mobilní tarif
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na stravné
• systém cafeterie (příspěvek na volnočasové aktivity, zdraví, kulturu, sport)
Mgr. Jitka Dědičová, personální pracovník, asistentka ředitele, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.