Referent/ka vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na odboru životního prostředí a zemědělství

Olomouc
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Charakteristika vykonávané práce: výkon státní správy a samosprávy na úseku vodního hospodářství v rozsahu stanoveném příslušnými právními předpisy
v působnosti kraje

Požadavky: dosažené vzdělání VŠ
obor vzdělání vodní hospodářství výhodou
znalosti oboru vodní hospodářství, vodovody a kanalizace, správní řád, zákon o krajích
zvláštní odborná způsobilost pro výkon správních činností ve vodním hospodářství výhodou
praxe ve veřejné správě výhodou
praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou
jazykové znalostí cizí jazyk (angličtina, němčina nebo francouzština) výhodou
další požadované dovednosti:
uživatelská znalost PC (MS Office)
ŘP sk. B
samostatnost
komunikativnost
smysl pro týmovou práci
schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent vodního hospodářství oddělení vodního hospodářství na Odboru životního prostředí a zemědělství Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 30. 6. 2022 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Ing. Jana Breškovcová
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Platové podmínky: se řídí nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 11.

Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve

Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde.

O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni mailem. Po ukončení výběrového řízení si lze osobní materiály uchazeče osobně vyzvednout po domluvě u Ing. Eleny Šimkové (kancelář č. 716/7NP, tel.: zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát),
a to do konce kalendářního měsíce následujícího po dni vyhlášení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou všechny osobní materiály archivovány a skartovány dle platných právních předpisů.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SVITAP s.r.o. | SVITAP s.r.o. | Chropyně Chropyně
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Vlastimil Valášek | Vlastimil Valášek | Kroměříž Kroměříž
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Mateřská škola Litoměřice, příspěvková organizace | Mateřská škola Litoměřice,… | Litoměřice Litoměřice
  • 19 750 – 27 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Tanvald Tanvald
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
BARVY A LAKY HOSTIVAŘ, a.s. | BARVY A LAKY HOSTIVAŘ, a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
SIENTE s.r.o. | SIENTE s.r.o. | Přerov Přerov
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Domov Alfreda Skeneho Pavlovice u Přerova, příspěvková organizace | Domov Alfreda Skeneho… | Pavlovice u Přerova Pavlovice u Přerova
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Z E P O BĚLOHRAD a.s. | Lázně Bělohrad Lázně Bělohrad
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Základní škola a Mateřská škola, Pecka, okres Jičín | Základní škola a Mateřská… | Pecka Pecka
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
STAVBY S BAGRY s.r.o. | STAVBY S BAGRY s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Libor Václavík - LIBROS | Libor Václavík - LIBROS | Ostrava Ostrava
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Thu Hien Do | Thu Hien Do | Železná Ruda Železná Ruda
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Hotel SLEZAN a.s. | Hotel SLEZAN a.s. | Bruntál Bruntál
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Základní škola s rozšířenou výukou hudební výchovy, Teplice, Maršovská 1575/2 | Základní škola s rozšířenou… | Teplice Teplice
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Štika Martin, JUDr. Ing. - soudní exekutor | Štika Martin, JUDr. Ing. -… | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Zubní lékařství Bašová, s.r.o. | Zubní lékařství Bašová, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
bobrinastyle s.r.o. | bobrinastyle s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 19 700 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Synmont s.r.o. | Synmont s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
J.M.I.T. a.s. | J.M.I.T. a.s. | Hlubočky Hlubočky
  • 19 700 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
H+V VMD Grygov s.r.o. | H+V VMD Grygov s.r.o. | Grygov Grygov
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Foundeik Metal s.r.o. | Foundeik Metal s.r.o. | Hlubočky Hlubočky
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT