- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Česká PR a marketingová agentura Navimedia s.r.o. se sídlem v Královéhradeckém kraji (www.navimedia.cz) hledá do svého týmu nového kolegu / kolegyni na pozici Junior PR Manager. Jestli jste čerstvě po mediálních nebo komunikačních studiích a máte chuť do práce, a hlavně chuť učit se novým věcem, je to pozice přesně pro Vás.
Co bude Vaším úkolem: učit se všem mediálním dovednostem, které Vás napadnou, od psaní tiskových zpráv, přes vytváření reportů až po práci v terénu; pomáhat zkušenějším kolegům a postupně si troufat víc a víc; psát články, tiskové zprávy, hledat témata; pomáhat se vším, co je v agentuře potřeba včetně administrativy; kontakt s novináři a klienty; práce s fotoaparátem, mobilem, kamerou včetně jednoduché postprodukce pořízených materiálů.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: VŠ vzdělání; ochotu být hodně on-line, ochotu intenzivně se učit novým věcem, ochotu dělat i papíry; skvělý psaný projev a bezchybnou gramatiku; schopnost rychlé orientace v problematice; organizační schopnosti; zájem o oblasti PR, marketingu a nových trendů; anglický jazyk na komunikativní úrovni; řidičský průkaz sk. B.
Co Vám dá výraznou výhodu: jakákoliv mediální praxe, obrovské nasazení, ukázky Vašich textů.
Jak si Vás zaměstnavatel představuje: jako člověka plného energie, elánu a chuti do práce; jako člověka, kterému nemusíte věci mnohokrát vysvětlovat, a který chápe intuitivně; jako člověka s otevřenou hlavou, která se nebrání novým zkušenostem i výzvám; jako člověka s velkým přehledem a zájmem o aktuální dění; jako člověka s dovedností zvládat několik úkolů najednou a dobře komunikovat; jako člověka organizačně schopného a odolného vůči stresu.
Co Vám zaměstnavatel nabídne: tým, který si váží Vaší práce, i když jste teprve na začátku kariéry; prostor pro realizaci Vaši nových a jistě originálních myšlenek; možnost růstu, která bude záležet jen na Vás; částečně flexibilní pracovní dobu; standardní pracovní vybavení (telefon s neomezeným voláním i k soukromým účelům, notebook apod.), nástup možný ihned.
Kontakt zasláním životopisu s motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.