- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Česká PR a marketingová agentura Navimedia s.r.o. se sídlem v Královéhradeckém kraji (www.navimedia.cz) hledá do svého týmu nového kolegu / kolegyni na pozici Junior PR Manager. Jestli jste čerstvě po mediálních nebo komunikačních studiích a máte chuť do práce, a hlavně chuť učit se novým věcem, je to pozice přesně pro Vás.
Co bude Vaším úkolem: učit se všem mediálním dovednostem, které Vás napadnou, od psaní tiskových zpráv, přes vytváření reportů až po práci v terénu; pomáhat zkušenějším kolegům a postupně si troufat víc a víc; psát články, tiskové zprávy, hledat témata; pomáhat se vším, co je v agentuře potřeba včetně administrativy; kontakt s novináři a klienty; práce s fotoaparátem, mobilem, kamerou včetně jednoduché postprodukce pořízených materiálů.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: VŠ vzdělání; ochotu být hodně on-line, ochotu intenzivně se učit novým věcem, ochotu dělat i papíry; skvělý psaný projev a bezchybnou gramatiku; schopnost rychlé orientace v problematice; organizační schopnosti; zájem o oblasti PR, marketingu a nových trendů; anglický jazyk na komunikativní úrovni; řidičský průkaz sk. B.
Co Vám dá výraznou výhodu: jakákoliv mediální praxe, obrovské nasazení, ukázky Vašich textů.
Jak si Vás zaměstnavatel představuje: jako člověka plného energie, elánu a chuti do práce; jako člověka, kterému nemusíte věci mnohokrát vysvětlovat, a který chápe intuitivně; jako člověka s otevřenou hlavou, která se nebrání novým zkušenostem i výzvám; jako člověka s velkým přehledem a zájmem o aktuální dění; jako člověka s dovedností zvládat několik úkolů najednou a dobře komunikovat; jako člověka organizačně schopného a odolného vůči stresu.
Co Vám zaměstnavatel nabídne: tým, který si váží Vaší práce, i když jste teprve na začátku kariéry; prostor pro realizaci Vaši nových a jistě originálních myšlenek; možnost růstu, která bude záležet jen na Vás; částečně flexibilní pracovní dobu; standardní pracovní vybavení (telefon s neomezeným voláním i k soukromým účelům, notebook apod.), nástup možný ihned.
Kontakt zasláním životopisu s motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?