- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Česká PR a marketingová agentura Navimedia s.r.o. se sídlem v Královéhradeckém kraji (www.navimedia.cz) hledá do svého týmu nového kolegu / kolegyni na pozici Junior PR Manager. Jestli jste čerstvě po mediálních nebo komunikačních studiích a máte chuť do práce, a hlavně chuť učit se novým věcem, je to pozice přesně pro Vás.
Co bude Vaším úkolem: učit se všem mediálním dovednostem, které Vás napadnou, od psaní tiskových zpráv, přes vytváření reportů až po práci v terénu; pomáhat zkušenějším kolegům a postupně si troufat víc a víc; psát články, tiskové zprávy, hledat témata; pomáhat se vším, co je v agentuře potřeba včetně administrativy; kontakt s novináři a klienty; práce s fotoaparátem, mobilem, kamerou včetně jednoduché postprodukce pořízených materiálů.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: VŠ vzdělání; ochotu být hodně on-line, ochotu intenzivně se učit novým věcem, ochotu dělat i papíry; skvělý psaný projev a bezchybnou gramatiku; schopnost rychlé orientace v problematice; organizační schopnosti; zájem o oblasti PR, marketingu a nových trendů; anglický jazyk na komunikativní úrovni; řidičský průkaz sk. B.
Co Vám dá výraznou výhodu: jakákoliv mediální praxe, obrovské nasazení, ukázky Vašich textů.
Jak si Vás zaměstnavatel představuje: jako člověka plného energie, elánu a chuti do práce; jako člověka, kterému nemusíte věci mnohokrát vysvětlovat, a který chápe intuitivně; jako člověka s otevřenou hlavou, která se nebrání novým zkušenostem i výzvám; jako člověka s velkým přehledem a zájmem o aktuální dění; jako člověka s dovedností zvládat několik úkolů najednou a dobře komunikovat; jako člověka organizačně schopného a odolného vůči stresu.
Co Vám zaměstnavatel nabídne: tým, který si váží Vaší práce, i když jste teprve na začátku kariéry; prostor pro realizaci Vaši nových a jistě originálních myšlenek; možnost růstu, která bude záležet jen na Vás; částečně flexibilní pracovní dobu; standardní pracovní vybavení (telefon s neomezeným voláním i k soukromým účelům, notebook apod.), nástup možný ihned.
Kontakt zasláním životopisu s motivačním dopisem na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.